MISSÃO, VISÃO E VALORES
Ideias que constroem a Monstra
Se a empresa é um barco, qual é nossa finalidade? Onde queremos chegar? Como queremos chegar lá? É como pensamos nossa missão, visão e valores.
Missão
A Monstra existe para sistematizar os processos de produção digital e possibilitar a escalabilidade dos projetos de comunicação de uma empresa ou departamento que demande grandes quantidades de materiais para plataformas digitais e offline, organizados de uma forma que traga segurança emocional e financeira ao colaborador.
Visão
Ser referência em metodologias de trabalho e gestão de equipes de produção de peças digitais e físicas.
Ser reconhecida por ser uma plataforma de trabalho segura, cooperativa, parceira e humanizada.
Tornar-se um bioma criativo onde talentos trocam aprendizados, dentro e fora da empresa, para evoluir profissionalmente de forma inovadora.
Valores
Valorizamos construir parcerias por meio de melhoria contínua, oferecendo um pouco mais de nós em cada entrega e aprimorando o atendimento em todas as oportunidades de contato.
Valorizamos a autonomia do colaborador, ou seja, a capacidade pessoal de gerenciamento do tempo, suas demandas, esforços e responsabilidades, independente de hierarquia ou função.
Valorizamos a iniciativa e a vontade contínua de aprender e ensinar, independente do cargo ou do escopo do projeto, que deve, sempre que possível, ter espaço para trocas entre os envolvidos.
Valorizamos ser uma empresa para o bem comum, o que engloba o profissional, o time, o projeto e as pessoas envolvidas no lado do cliente.
Valorizamos o tempo de descanso dos colaboradores – oferecendo políticas de incentivo diferenciadas e gestão eficiente do trabalho remoto.
Valores
Valorizamos construir parcerias por meio de melhoria contínua, oferecendo um pouco mais de nós em cada entrega e aprimorando o atendimento em todas as oportunidades de contato.
Valorizamos a autonomia do colaborador, ou seja, a capacidade pessoal de gerenciamento do tempo, suas demandas, esforços e responsabilidades, independente de hierarquia ou função.
Valorizamos a iniciativa e a vontade contínua de aprender e ensinar, independente do cargo ou do escopo do projeto, que deve, sempre que possível, ter espaço para trocas entre os envolvidos.
Valorizamos ser uma empresa para o bem comum, o que engloba o profissional, o time, o projeto e as pessoas envolvidas no lado do cliente.
Valorizamos o tempo de descanso dos colaboradores – oferecendo políticas de incentivo diferenciadas e gestão eficiente do trabalho remoto.
