Se você é um profissional de comunicação interna (endomarketing), marketing ou até mesmo RH, já deve estar ciente que melhorar a comunicação interna na empresa em que você trabalha com algumas estratégias de produção de conteúdo digital e impresso pode ser muito vantajoso. Se você puder combiná-las, melhor ainda!

Aqui estão 7 razões para começar a fortalecer sua marca, melhorar o engajamento de seus colaboradores e, por consequência, começar a ter maior influência no seu nicho.

Antes de mais nada: o que é produção de conteúdo digital?

Produção de conteúdo digital é a contribuição da informação para qualquer mídia e mais especialmente para a mídia digital para um usuário final/público-alvo em contextos específicos. Conteúdo é “algo que deve ser expresso através de algum meio, como fala, escrita ou qualquer uma das várias artes” para auto-expressão, distribuição, marketing e/ou publicação.

As formas típicas de criação de conteúdo incluem manutenção e atualização de sites, blogs, redação de artigos, fotografia, videografia, comentários online, manutenção de contas de mídia social e edição e distribuição de mídia digital.

De forma objetiva e clara: produção de conteúdo digital é o desenvolvimento do material que as pessoas contribuem para o mundo online.

E comunicação visual?

O design de comunicação visual, por sua vez, vai além do que aparenta. Ele se estende de um simples gráfico estático até animações em movimento para criar uma experiência totalmente imersiva. Ele entende sua mensagem geral e conta sua história por meio de aplicações estratégicas de design gráfico, tipografia, cor, ilustração, fotografia e animação. Compreender seu poder pode ser uma ferramenta eficaz para contribuir com suas iniciativas de comunicação corporativa e beneficiar seus funcionários e clientes.

1. Ajuda a orientar o humor

A comunicação visual interna nas empresas cria um clima mais rápido do que as palavras. Como sabemos, a cor e seus efeitos podem ter descrições de emoção e influenciar como reagimos. Podemos “ver vermelho” ou “sentir azul”, por exemplo. Esse entendimento é o que torna o trabalho dos designers tão impactante.

Por exemplo, se você estiver organizando um evento de entretenimento para os colaboradores, pode querer expressar algo divertido ou alegre. Se você publicar um documento de política importante, talvez queira transmitir uma atitude responsável e respeitosa.

Um designer experiente irá ajudá-lo a combinar o equilíbrio certo de cores, escolher as imagens certas e enfatizar as palavras certas. Portanto, seja qual for sua história, capture seu público imediatamente com reações e emoções, definindo o clima instantaneamente.

2. Mantém todo mundo “na mesma página”

Os objetivos do seu projeto de comunicação visual interna na empresa mantêm todos focados no quadro geral. Tornar seus objetivos claros é um dos desafios do seu negócio, inclusive para alguns colaboradores, e uma boa estratégia de design pode orientá-los da melhor forma. Essa abordagem de comunicação visual interna nas empresas ajudará a manter a integridade e discurso uníssono do seu negócio.

Por exemplo, seu objetivo pode ser educar ou informar seus colaboradores sobre um novo procedimento da empresa. Aqui, a inclusão de infográficos com o equilíbrio certo de texto e dados simplificará os conceitos. Além disso, pode ajudar a visualizar as etapas envolvidas e enfatizar os resultados projetados.

Se o seu objetivo for inspirar ou motivar colaboradores, aproveite a oportunidade para criar um relacionamento com a empresa e suas pessoas. Introduzir algo real, como uma fotografia em grupo, pode contribuir na fixação da mensagem do evento.

Lembre-se: o sucesso de seus objetivos depende de como você os molda; quanto mais clara a visão do todo, mais fácil é seguir rumo ao objetivo.

3. Incentiva a participação

Um benefício muitas vezes esquecido da comunicação visual nas empresas é que ela ajuda a incentivar a participação e o envolvimento dos colaboradores. Com elementos visuais fortes, você pode melhorar a cultura organizacional ao longo do tempo. Eles ajudam a sinalizar as prioridades de negócios e, ao mesmo tempo, mostram a seus colaboradores até que ponto você chegou para passar uma mensagem. Notabilizando esses esforços, eles estarão mais propensos a ouvir, expressar ideias e participar.

Formulários interativos, como pesquisas de opinião ou caixas de sugestões, podem ser ideais para coletar feedback em tempo real. Mantenha a equipe remota informada e se sentindo parte de sua organização com um boletim informativo ou atividade interativa. Os designers ajudarão você a estilizar seus modelos de aplicativos de comunicação para atender aos gostos do seu público.

Para quem trabalha de forma remota, sugerimos a produção de conteúdo digital de uma “parede de sugestões virtual”, onde os funcionários podem contribuir com ideias para que todos possam ver e compartilhar.

Tudo isso culmina no possível desenvolvimento de melhores relacionamentos no ambiente de trabalho. Se seus colaboradores estiverem em sintonia, é evidente que os serviços irão se complementar da melhor forma e render melhores resultados para o seu negócio.

4. Promove a atenção instantânea e fixação de mensagens

Peças de design bem executadas e posicionadas em locais estratégicos podem fazer maravilhas pela comunicação visual interna nas empresas. Marcar o ambiente de trabalho alimentado por mensagens e storytelling amplia a experiência do colaborador e gera identidade.

A colocação estratégica de grandes murais ou banners pode trazer personalidade e apelo às áreas de entrada ou corredores. Assim, você atrai a atenção instantânea e atrai o colaborador para a experiência corporativa à medida que as pessoas se movimentam.

As pessoas podem apreciar a estética quando você conta a história da empresa ou cria uma linha do tempo. Para eventos mais atuais ou mensagens impactantes, telas de janelas ou painéis gráficos podem trazer uma melhor experiência e animar o espaço.

As mensagens entregues por meio de telas digitais, por sua vez, embora tenham um custo inicial mais elevado, podem ser facilmente atualizadas e trazem requinte ao ambiente..

5. Transmite profissionalismo

Quando feita corretamente, a comunicação visual interna nas empresas transmite uma mensagem de profissionalismo e confiança. Fazer um esforço extra para adicionar esse nível de profissionalismo mostra que você se importa. Além disso, serve para estabelecer uma forte identidade de marca que seus colaboradores e clientes possam conhecer, confiar e até defender!

Pense na última apresentação de powerpoint profissional para investidores ou gerentes que você assistiu se apresentou. Como foi? Se você quer parecer confiável, impressionar seu público, ser considerado um especialista e ser confiável, certifique-se de que sua próxima apresentação institucional ppt reflita isso.

Pense no seu investimento nas pessoas ao fazer o onboarding de um novo colaborador. O profissionalismo e a confiança que você deve transmitir neste primeiro momento é essencial – mais do que fazer parte, eles querem se sentir parte!

O investimento em design de comunicação visual interna na sua empresa pode ajudar a garantir que sua marca se expanda para suas comunicações internas e voltadas para o consumidor.

6. Facilita a compreensão

Não há dúvida de que a maioria das pessoas são essencialmente visuais. Estudos mostram que 65% dos humanos processam imagens com mais eficiência do que áudio ou texto. Usar o design visual para uma melhor comunicação pode melhorar a compreensão por meio do reconhecimento facilitado de sua mensagem.

Aplicativos para comparar números de vendas, destacar uma tendência ou instruções para um novo programa técnico são exemplos cotidianos que se beneficiarão do design visual.

Gráficos e gráficos em formato de pizza são um exemplo típico do que chamamos de visualização de dados, usados para mostrar diferenças entre quantidades. Fora das estatísticas, os designers usam várias ferramentas visuais diferentes. Setas, ícones, fluxogramas, infográficos, linhas do tempo, ilustrações, animação proporcionam fácil reconhecimento. Combinar o equilíbrio certo com sua mensagem permite que seu público veja um detalhamento claro de informações para estimular um aprendizado mais profundo de sua mensagem.

7. Gera memórias visuais

Você quer ser lembrado? Faça um esforço para fazer alguém se sentir bem.

A comunicação através do design visual tem a capacidade única de ficar na memória de longo prazo. Ela permite que os espectadores reflitam sobre o que veem, aumentando a probabilidade de voltar para ver mais.

Aproveite as oportunidades para alcançar e fortalecer sua marca. Adicionar personalidade e torná-lo memorável. Use o design para invocar emoções positivas e duradouras sobre sua empresa para apoiar sua visão, missão e valores.

Inclua lembranças para comemorar um evento corporativo ou um marco pessoal. Emocione uma multidão e faça um vídeo impactante para sua próxima conferência de liderança. Crie uma experiência única e mais rica por meio de uma demonstração interativa ou vídeos tutoriais para um novo serviço ou produto.

Resumindo…

Em todos os níveis, qualquer inclusão de design visual deve manter a marca da empresa e complementar o tom de voz da sua empresa, seus valores e objetivos.

Como você pode constatar nesta leitura, o design de comunicação visual interna nas empresas vem com muitas maneiras de contribuir com suas iniciativas para beneficiar colaboradores, clientes e quem mais for caminhar pelos seus corredores!

Você provavelmente já é um(a) grande comunicador(a). As soluções visuais oferecem uma maneira de potencializar seus esforços. Para tanto, conte com a Monstra!

 



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